臺久團隊重視凝聚力,強調團隊合作,重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,致力打造可以同時實現自我價值和公司發展的良好環境。並於近年來,聘請專業顧問公司,協助臺久設計一系列培訓課程,為員工、主管,從更有系統的教育訓練,規劃目標訂定,安排時程進度執行,培育出優質人才。
1. 完善的人事制度,於升遷、任用、薪給、獎懲、調任、離職、退休、休假、職工福利等有健全的相關規定,依照執行。
2. 每月均按政府規定提撥退休金,保障員工將來退休之福利。
3. 公司設有福利委員會,由各部門輪流統籌辦理各項福利事宜,包含員工自強活動(員工旅遊)、年終摸彩活動、聚餐等。
人才為臺久重要資產,本公司教育訓練分為兩部份:
應徵方式
請參考下列徵才資訊:
本公司 104 人力銀行徵才資訊
意者請檢附個人詳細履歷自傳 (附相片),註明應徵職位,
透過104人力銀行寄送履歷。
或以電子郵件方式傳送於本公司信箱 service@spodin.com.tw
也可郵寄方式寄至:台中市大安區東西六路二段193號 管理部收
電話:04-2686-9770
地址:台中市大安區海墘里東西六路二段193號
Copyright © 臺久企業股份有限公司 All rights reserved